在原神中获得强力角色主要通过祈愿系统、活动奖励、任务解锁和合理资源规划四种途径实现。祈愿分为常驻池和限时角色活动池，使用相遇之缘或纠缠之缘抽取，限时池会定期更新强力五星角色UP。活动赠送是重要来源，例如2.4版本赠送云堇，5.0版本曾赠送五星角色。主线任务和深境螺旋挑战可解锁基础角色如香菱，新手系统会赠送凯亚、安柏等初始角色。资源规划方面，建议将原石优先投入限时UP池，避免在常驻池消耗过多资源。
获取角色后的培养策略直接影响实战强度。角色等级突破需要收集对应地区的特产和BOSS掉落材料，天赋升级依赖每周副本掉落的技能书。武器选择需匹配角色定位，例如输出型优先暴击率/暴击伤害属性，辅助型侧重元素充能效率。圣遗物搭配遵循主词条优先原则，45级前不建议投入树脂刷取金色圣遗物，可先用紫色圣遗物过渡。元素反应机制是伤害核心，需根据队伍配置选择能触发增幅或剧变反应的角色组合。
每日委托完成可获得60原石，月卡用户每日额外获取90原石。版本更新维护补偿、深渊螺旋挑战和纪行系统都是稳定资源来源。探索方面，开启宝箱、收集神瞳和解锁传送点能快速积累初期资源。活动参与需及时，限时活动往往提供角色兑换道具或直接赠送四星角色。星辉商店每月可兑换相遇之缘和纠缠之缘，这是除充值外获取抽卡资源的有效途径。
队伍构建需要考虑元素共鸣和职能分配。双岩队提供护盾强效加成，双火增加攻击力25%。主C角色承担核心输出，副C提供元素附着或脱手技能，辅助位负责治疗或增益效果。部分四星角色如班尼特、行秋具备超越五星的辅助能力，在资源有限时可优先培养。元素反应触发器如砂糖能显著提升队伍伤害上限，盾辅角色如迪奥娜能提高生存能力。角色命座并非强度决定因素，零命五星角色配合合理配装即可应对大部分战斗场景。
每个大版本会推出新五星角色和配套圣遗物，提前储备资源能在角色上线时快速成型。复刻周期约6-8个月，错过限定的玩家可通过社区公告预测下次复刻时间。测试服数据可作为但正式上线数值可能调整。资源分配应保持灵活性，避免因过度集中投资单一角色导致阵容失衡。版本末期通常会有强度较高的角色登场，这是资源规划的重要时间节点。
